Le blog du personnel du Géant Casino de Beziers
Site d origine Les travailleurs à temps partiel pourront valider un trimestre lorsqu’ils touchent une base équivalant 150 fois le SMIC à partir de 2014. Cette disposition est particulièrement bénéfique pour les saisonniers agricoles. Certaines mesures...
Michèle AGUILAR Soria BENCHENNOUF Nicolas CHIRAC Jean-Philippe GOLEBIEWSKI Bruno GUERRERO Stéphane POMMIER Manuel SANCHEZ Bruno SZUCHIZS tiennent à remercier les salarié(e)s qui leur ont accordé leur confiance. Ces salarié(e)s ont compris le sens de notre...
Site d origine La CGT Savoie , les élus CGT du Géant casino d' Albertville plus d'autres entreprise ont fait grève en écho a la mobilisation nationale. Les élus CGT du groupe casino rappellent que l'année dernière le groupe casino a fait 550 millions...
28/01/14 Signature du protocole préélectoral par les organisations syndicales 14/02/14 Affichage liste des electeurs 15/02/14 Remise liste des candidats à la Direction 20/02/14 Expédition des matériels de vote par correspondance 28/02/14 Élection des...
GEANT BEZIERS Salaires, Emploi, Conditions de travail Les élus CGT et UNSA-AUTONOME du Géant de Béziers. constatent que dans le magasin les salariés souffrent, que leurs conditions de travail se dégradent provoquant un mal être au travail. La CGT et le...
Ce matin à 8h00, notre Directeur a retiré de la vente le journal Midi Libre. En effet, d'après les explications que ce dernier nous a donné : "Un article donnait une mauvaise image du groupe Casino" Il aura fallu l'intervention répétée des élus CGT afin...
Cher collègue, Cette année 2014 va être riche d'échéances aux enjeux importants pour les salariés de notre magasin et pour la C.G.T. Il va nous falloir donner une nouvelle dimension et rester vigilant pour toute la période qui s'ouvre. Cette année, vous...
Déclaration des organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires se sont rencontrées le 21 février 2014. Face à la situation sociale vécue par les salariés du privé et du public, les privés d’emploi...
Après quelques jour de présence, notre directeur nous montre son vrai visage. Il remet en cause le fonctionnement et les conditions de travail des salariés du géant de Béziers. Il faut juste lui rappeler que si certaines modifications font parties de...
SYNDICAT C.G.T. ELECTIONS DU COMITE D’ENTREPRISE ET DES DELEGUES DU PERSONNEL 2014 En ce début d’année 2014, nous sommes à l’approche du vote pour l’élection du comité d’entreprise ainsi que des délégués du personnel. Pour votre bien être, nous devons...
ANTONIA JIMENEZ MIDI LIBRE 21/02/2014, 08 h 59 | Mis à jour le 21/02/2014, 11 h 31 Les salariés sont en colère "contre leurs conditions de travail". (PIERRE SALIBA) A l'appel de la CGT et de l'Unsa, une cinquantaine de salariés de Géant Casino a décidé...
Mettez une liasse de billets, et posez là sur une table. Fermez la porte, et revenez un mois plus tard: la liasse de billets n'aura pas bougé. La richesse n'aura pas augmenté. Prenez une entreprise, et enlevez lui ses salariés. Revenez un mois plus tard:...
Par Juritravail 03-02-2014 Un tiers des salariés s'estime victime de discrimination au cours de leur vie professionnelle. Pour autant, une minorité d'entre eux réagissent. En effet, selon un baromètre Ifop pour le défenseur des droits, 29% des salariés...
Suite à la mise en place du groupe de travail pour les NAO 2014 issue de notre assemblée générale DCF, les revendications suivantes ont été proposées aux bases afin que celles-ci puissent se prononcer dessus, après quelques amendements à la marge, les...
Publié le 05.02.2014 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre Les jours fériés sont les jours de fêtes légales indiquées à l’article L 3133-1 du code du travail. En 2014, les dates des jours fériés sont les suivantes : Jour...
Par Laurent VOVARD - Avocat Rappel des principales dispositions applicables : Le harcèlement moral a fait l’objet d’une première reconnaissance par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 qui a proposé un article L122-49 du code du travail,...
link ledroitdutravail La clause de mobilité géographique est la clause par laquelle le salarié consent par avance à modifier son lieu de travail en cours d'exécution du contrat. Sa validité est reconnue depuis un certain temps (Soc. 6 décembre 1978),...
Par Juritravail link 16-01-2014 La crise économique qui sinistre la situation de l'emploi dans le pays frappe de plein fouet le portefeuille des salariés dont certains traversent de grandes difficultés financières. Dans certains cas précis, le comité...
SITE D ORIGINE Circulation dans l'entreprise La liberté de circulation s'applique-t-elle à tous les locaux de l'entreprise ? Les représentants du personnel ont accès à l'ensemble du périmètre de l'entreprise correspondant au périmètre d'exercice de leur...
COMMISSION AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL 17 AVRIL 2013 Etaient présents: Mrs Michel Rieux, Joël Le Drougmaguet, représentaient la délégation CGT . Mr Delmas JC, nous fait part de certaines attentes sur le temps de travail, lors des NAO 2013. Nous devons...
Le capitalisme est dans une phase de « féodalisation de la société ». Depuis 25 ans, nous vivons la casse organisée des services publics, des garanties collectives... Nos jeunes sont particulièrement victimes: 100 000 emplois sont camouflés par des stages...
La direction a réuni les organisations syndicales représentatives à DCF pour une première réunion de NAO ce mardi 28 janvier 2014 au matin. Pour la CGT, étaient présents : Jean Pastor, Ali Eloued, Jocelyne Mathieu et Guillaume Paré. La Direction était...
Par Juritravail link 23-01-2014 En tant que salarié, la question de la modification du contrat peut se poser. Mais, l'employeur a-t-il le droit de l'imposer au salarié ou l'intéressé doit-il donner son accord ? La durée du travail peut-elle être augmentée...
Les motifs d'insatisfaction et les raisons d'exprimer notre mécontentement ne manquent pas. Nul besoin de catalogue pour illustrer les réalités de nos conditions de vie et de travail dégradées. Au Géant, par exemple, depuis quelques mois, nous assistons...
Voici les revendications amendées par les contributions des bases que notre Organisation Syndicale portera devant la direction générale le mardi 28 janvier 2014 à 9h15, la délégation CGT sera composée de M Paré Guillaume, Mme Mathieu Jocelyne, M Eloued...
